В настоящее время в обстоятельствах всемирного денежного кризиса особо остро стоит вопрос о трудоустройстве молодежи, которая не имеет опыта работы. Уже теперь эта проблема стоит перед множеством молодых людей. Наибольшие опасения вызывает предстоящая картина 2009 года, когда свое обучение закончат 23 тысячи выпускников ВУЗов и 10,5 тысяч студентов средних специальных учебных заведений. И это притом, что уже теперь количество безработных людей в возрасте до 30 лет в области составляет 8,5 тысяч человек.

В связи с крайней надобностью принятия мер по защите молодежи, Саратовское региональное отделение ВОО «Молодая Гвардия Единой России» инициировало законопроект «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных групп молодежи в Саратовской области». Данный законопроект был разработан Советом ректоров вузов Саратовской области вкупе с молодыми депутатами Саратовской областной думы от ВОО «Молодая Гвардия Единой России». Он предусматривает установление квоты в объеме 3-х процентов, т.е. минимального количества рабочих мест для молодых граждан, которых работодатель обязан трудоустроить в ассоциации. Необходимо отметить, что подобный опыт уже есть в ряде регионов Российской Федерации. Так, подобные законы уже приняты и действуют в Москве, Еврейской автономной области, Нижегородской области, Ленинградской области, Пермском крае и прочих субъектах РФ.

«Ни для кого не секрет, что в нынешнее время работодатель при приеме на работу выбирает уже работавших ранее сотрудников и предъявляет высокие требования к молодому профессионалу. При этом выпускник ВУЗа или ССУЗа, сталкиваясь с этой проблемой, вынужден искать работу не по профессии, так как не имеет достаточного опыта по своей специальности. Актуален данный вопрос и в условиях нестабильной экономической обстановки, влияющей на рынок труда. Мы думаем, что молодежь должна быть защищена в праве получения главного рабочего места. Для этого нами и разрабатывается законопроект о квотировании рабочих мест для молодежи, как значительная антикризисная мера, принимаемая в отечественной области» - отмечает и.о. начальника Саратовского регионального штаба «Молодой Гвардии» Василий Грузинов.

В вопросе профессиональной адаптации молодежи и трудоустройстве ее по специальности особую обеспокоенность вызывают статистические сведения. По результатам исследований, за последние 3 года в Саратовской области численность молодых людей, приступивших к работе по специальности после окончания учебных заведений, снизилась почти на 10%.

Помимо этого, статистические материалы показывают, что среди безработных Саратовской области наивысший процент занимает группа людей в возрасте от 20 до 24 лет. Именно эти молодые люди и являются выпускниками ВУЗов и ССУЗов, не нашедшими себе профессионального применения. Поэтому не вызывает сомнения обоснованность и актуальность принятия закона, предусматривающего право квотирования первых рабочих мест. В ближайшие дни Саратовское региональное отделение «Молодой Гвардии» планирует проведение нескольких встреч со студентами 4-х, 5-х курсов учебных заведений Саратовской области с тем, чтобы донести до них ключевые положения предлагаемого законопроекта, обсудить их и выслушать предложения непосредственно «из первых уст».

Если Ваш питомец заболел или ему требуется помощь, обращайтесь в ветеринарную клинику. Гарантированная профессиональная помощь вашему любимцу. Выезд врача на дом.